7月30日，山東農發集團召開創新驅動高質量發展暨2022年半年工作調度會議。會議傳達學習了王振欽書記在貫徹落實全省國有企業創新驅動高質量發展工作會議精神暨水發集團半年工作調度會議上的講話，并總結上半年工作情況，分析研究當前形勢，部署下半年重點工作。集團黨委書記、董事長孔令杰出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理張慶璽主持會議。

會議指出，今年以來，面對嚴峻復雜、充滿變數的外部經濟形勢，農發集團經濟運行總體平穩，穩中有進、穩中向好的態勢不斷增強，從上半年的情況來看：一是盈利能力不斷提升，營業收入同比增長93.34%，資產總額同比增長76.6%；二是重點項目推進不斷加快；三是首位度戰略不斷深化；四是科技創新工作成果突出；五是企業管理水平不斷提高；六是安生生產形勢整體平穩，七是黨建基礎不斷夯實。

會議強調，要認真分析形勢，堅定信心，確保完成全年目標任務，不斷開創高質量發展新局面。一是要通過分析形勢對投資和發展作出科學的預判，認真總結疫情及國內外形勢的變化，分析研判好市場的導向，研究好出臺的政策，抓住形勢變化中有利的機遇，降低不利的影響。二是通過加強管理實現提質增效，生產性企業要降低非生產性支出，堵塞管理漏洞，繼續拓展尋求新的銷售路徑和方式方法，聚焦主業和主導產品，加強產品研究和市場研判；貿易類企業要提高資金周轉率、使用效率和收益率，做好風險防控；平臺類企業要利用好現有資源，通過延伸產業鏈來帶動產業發展；合作企業要研究合作初衷，把設立時規劃的業務加快落地。三是在產業發展中尋求突破，圍繞主業選好選準項目，科學分析判斷，多角度多層次的篩選出好項目，加快目前進行的種業、農業基地等項目的推動，立說立辦，雷厲風行。四是要嚴格考核獎懲，嚴格兌現考核辦法，通過考核體現公平公正、多勞多得、業績與收入掛鉤、業績與崗位掛鉤的原則。五是要增強事業心和責任感，要珍惜崗位和平臺，正確處理好權力和責任的關系，要做到干凈、作為、擔當，尤其是領導干部要廉潔自律、以身作則、當好表率、帶好團隊。六是強化黨的建設，各基層黨組織要抓好“過硬黨支部”創建，對照創建要求和標準，逐項落實措施，全面提升黨建工作水平。

集團公司班子成員、總經理助理、各部室負責人，各權屬公司領導班子和綜合部、財務部有關同志參加會議。

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