7月20日，水發集團召開貫徹落實全省國有企業創新驅動高質量發展工作會議精神暨2022年半年工作調度會議。會議深入貫徹落實全省國有企業創新驅動高質量發展工作會議精神，總結上半年工作情況，部署下半年重點工作，進一步統一思想，凝聚力量，確保完成全年目標任務，推動集團高質量發展再上新臺階。集團黨委書記、董事長王振欽出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理劉肖軍主持會議。

  會議指出，今年上半年，集團上下深入貫徹省委、省政府決策部署，堅決扛起“穩增長、做貢獻”的責任擔當，堅持穩中求進，發揚實干精神，承壓而上，砥礪前行，推動各項工作取得積極成效，保持了持續健康發展的良好態勢。上半年，集團實現營業收入同比增長48%，利潤總額同比增長39.1%，經營性現金流凈額同比增長2.17倍，科技創新、深化改革、黨的建設等各方面工作取得一系列新進展、新成績。集團能夠實現持續快速發展，主要得益于五個方面：一是得益于基礎性、民生性、前瞻性、戰略性產業生態體系的扎實構建；二是得益于細分領域行業首位度的大力培育和快速提升；三是得益于持續超前的一系列改革創新舉措的強力實施；四是得益于市場化運營機制的高效建立；五是得益于打造了一支優秀的企業家團隊。要堅持和發揚好寶貴經驗，奮力推動集團持續健康高質量發展。

  會議強調，做好下半年工作，要認真貫徹落實省第十二次黨代會精神，按照創新驅動高質量發展“一會一文件”要求，圍繞落實集團年度工作會議安排部署，錨定“走在前、開新局”，堅定“闖新路、勇攀登”，聚焦“穩增長、做貢獻”，強化問題導向，謀劃創新舉措，加大工作力度，確保完成全年目標任務，不斷開創高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是著力解決好當前經濟運行中存在的突出問題，推動扭虧增盈、資金保障、降低負債率、重組優化、集中采購等方面工作取得更大成效；二是以舍我其誰的擔當抓好創新驅動，特別是要以更高水平的科技創新推動高質量發展；三是乘勢而上做好數字化轉型這一時代必答題，強化頂層設計，打破數據孤島，系統推進實施，與集團價值重置、組織重構、業務重組、流程再造充分結合，強化引領企業變革的引擎和動力；四是以迎接管理變革的風貌夯實星團式管理基礎，不斷規范和提升企業治理水平；五是以高質量黨建引領保障高質量發展，堅持求真務實，創新方式方法，全面提升黨建工作水平，從嚴抓好黨風廉政建設。

  水發集團領導班子成員，一級權屬公司董事長、總經理，總部各部室主要負責人參加會議。

文章來源：水發集團

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